Mit der richtigen Suchstrategie zum Rekrutierungserfolg
Da die Qualität der Mitarbeiter entscheidend für die Zielerreichung
Ihres Unternehmens ist, und erfolgreiche Persönlichkeiten nicht unbedingt
auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind, bieten wir
Ihnen mit unserem Fünf-Phasen-Rekrutierungsmodell die passgenaue Lösung für die Suche, Identifizierung, Auswahl und Integration der besten am Arbeitsmarkt befindlichen Kandidaten.
Unser Fünf-Phasen-Modell